服装版型技术专项职业能力考核规范

发布日期:2018-09-11       

服装版型技术专项职业能力考核规范

一、定义

根据服装款式图和考核要求,运用服装绘图工具和材料(含服装版型技术软件),完成绘制和制作裙子、裤子、衬衫、外套等成衣的能力。

二、适用对象

运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准与鉴定内容

能力名称服装版型技术                  职业领域:服装版型技术师

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

比例尺寸

1.绘制线条流畅、比例准确

2.各部位尺寸正确、尺寸公差在合理范围

1.人体比例关系

2.人体结构基本知识

5%

款式绘制

1、能绘制衣身纸样

2、能绘制袖子纸样

3、能绘制领子纸样

4、能绘制各部件纸样

5、能完成缝边设置

6、能完成纸样缩放

1.服装结构学基本知识

2.服装绘图软件(服装CAD)基础知识

50%

立体裁剪

1.能根据尺寸修正人台

2.能完成成衣立裁

3.能根据立裁效果调整样板

1.服装立体裁剪基础知识

20%

服装缝制

1.能裁剪胚样

2.能缝制胚样

3.能根据胚样进行纸样调整

4.能完成成衣整烫

1.服装缝纫基础知识

20%

服装整烫

1.能整烫裙子、裤子、衬衫、外套

5%

四、鉴定要求

(一)申报条件

达到法定劳动年龄,具备相应技能的劳动者均可申报。

(二)考评员构成

考评员应具备一定的服装版型技术专业知识及实际操作经验,每个考评组中不少于3名考评员。

(三)考评员资格

1、考评员应该具备中级或中级以上相关职称证书的专业人员。

2、考评员必须经福建省职业技能鉴定指导中心培训、考核、发证。

(四)鉴定方式

现场进行实操考试。

(五)鉴定场地要求:

考场面积不小于150平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。

(六)鉴定设备和工具要求

 绘图尺、软尺、绘图铅笔、划粉、剪刀、手针

 


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