服装缝纫专项职业能力考核规范
发布日期:2018-09-07
服装缝纫专项职业能力考核规范
一、定义
运用服装缝纫设备和服装材料,在服装制作场所制作裙子、裤子、衬衣、T恤衫等成衣的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、 能力标准与鉴定内容
能力名称: 服装缝纫 职业领域: 缝纫工 | |||
工作任务 |
操作规范 |
相关知识 |
考核比重 |
(一) 线迹缝纫 |
1.能缝纫直线 2.能缝纫弧线 |
1.高速平缝机的主件构成知识 2.服装部件缝纫工艺的基本知识 3.面料基本知识 |
6% |
(二) 部件缝纫 |
1.能缝纫直插袋 2.能缝纫斜插袋 3.能缝纫单、双线袋 4.能缝纫双骨拉链 5.能缝纫衬衣袖叉 6.能缝纫上下级企领 7.能缝纫衬衣袖头 |
24% |
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(三) 服装缝纫 |
1.能缝纫西裙 2.能缝纫T恤衫 3.能缝纫西裤 4.能缝纫男衬衣 |
1. 服装部件缝纫工艺的基本知识 2.服装设备安全操作规程 |
60% |
(四) 服装熨烫 |
1.能熨烫西裙、T恤衫、西裤、男衬衣部件 2.能整烫西裙、T恤衫、西裤、男衬衣 |
10% |
四、鉴定要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。
(二)考评员构成
考评员应具备一定的服装缝纫专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。
(三)鉴定方式与鉴定时间
技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为180min。
(四)鉴定场地设备要求
考场面积不小于150平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。