档案扫描著录加工考核规范
发布日期：2024-11-26
档案扫描著录加工专项职业能力考核规范
一、定义
运用计算机软件，将具有物质载体的图像、文字档案转换成计算机显示的档案形式，并用计算机储存、管理的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
能力名称：档案扫描著录加工 职业领域：档案数字化加工人员 | |||
工作任务 |
操作规范 |
相关知识 |
考核比重 |
|
（一） 资料整理 |
1.能规范抽取密件 2.能规范编页 3.能规范拆除装订物 4.能填写备考表 |
1.密件抽取、登记相关知识 2.文件档案编页相关知识 3.档案中金属装订物拆除相关知识 4.备考表用途、放置位置，填写等基本知识和操作规程 |
20％ |
|
（二） 扫描 |
1.能使用、维护扫描仪 2.能扫描纸质资料 3.能规范处理图像 4.能质检图像数据 |
1.扫描仪使用、维护相关知识 2.扫描操作相关知识 3.图像处理基本知识和操作规程 4.图像计算机校验和人工检验的相关知识 |
28％ |
|
（三） 著录 |
1.能著录字段 2.能质检著录数据 |
1.字段著录（输入法格式、字段著录要求、符号要求、题名方式等）基本知识和操作规程 2.目录数据计算机校验和人工检验的相关知识 |
25％ |
|
（四） 成果归档 |
1.能导出数字化成果数据并检查 2.能打印归档文件目录 3.能正确装订档案 4.能装盒归档资料 |
1.成果数据导出的方式、成果文件包含的内容 2.归档文件目录打印相关要求 3.装订工具的使用方法 4.三孔一线装订、缝纫机轧边装订、直角装订规范化装订要求及流程 5.装盒、填写盒面盒脊信息基本知识和操作规程 |
27% |
四、鉴定要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评员应具备一定的档案数字化加工专业知识及实际操作经验，每个考评组中不少于3名考评员。
（三）鉴定方式与鉴定时间
技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为90min。
（四）鉴定场地和设备要求
室内考场，每场鉴定考核人数不低于15人，服务器控制台1组，服务器控制台所需面积约3.5㎡，考生操作台不低于15组，平均每组考核操作台所需面积：3.5㎡，公共缝纫位不低于5组，平均每个公共缝纫位所需面积：2.5㎡，考场面积不低于75㎡。